Les outils du leader impactant
Objectif : Acquérir les bases du leadership afin d’être reconnu comme un leader impactant.
Public cible : Les nouveaux responsables d’équipes ou ceux qui souhaitent transformer leur style de management.
Contenu : 10 modules de 3h. Chaque module est focalisé sur l’acquisition d’outils concrets afin de permettre au responsable d’équipe de se sentir à l’aise et d’agir de manière appropriée dans la plupart des situations (résoudre un conflit, donner un feedback difficile, communiquer de manière impactante, prévenir et gérer les tensions, optimiser les performances, savoir motiver ses collaborateurs…)
Les clés du leadership motivationnel
Objectif : Transformer vos managers en de véritables leaders capables de booster la performance, la motivation et l’engagement de leurs collaborateurs.
Public cible : Les responsables d’équipes, les dirigeants ou toute personne qui souhaite jouer un rôle clé dans l’accélération du niveau de performance de l’entreprise.
Contenu : 10 modules de 3h. Chaque module est focalisé sur l’acquisition des meilleurs outils utilisés par les organisations qui font la différence en termes de performance et d’engagement. Pour plus de détails sur le contenu, veuillez nous contacter.
Formations sur mesure
Exemples de modules de formation :
- Comment optimiser le niveau de performance de mes collaborateurs ?
- Que faire pour augmenter la motivation et l’engagement au sein de mon équipe ?
- Comment fixer de manière optimale les objectifs ?
- Comment donner du feedback dans des situations difficiles ?
- Comment résoudre un problème relationnel, un conflit ?
- Comment améliorer la communication et les rapports entre collaborateurs ?
- Comment diminuer le stress, prévenir et/ ou détecter un burnout ?
- Etc…