Le coaching de développement personnel s’adresse à ceux qui souhaitent évoluer.
Soit grâce à une meilleure connaissance de soi soit par le développement de nouvelles compétences.
Ce type de coaching s’adresse aux dirigeants, cadres, employés, demandeurs d’emplois et de manière générale, à toute personne désirant faire un travail sur elle-même.
En tant que leader, vous souhaitez augmenter votre impact. Vous voulez développer votre leadership (en termes de communication, engagement des équipes, présence…).
Vous êtes manager depuis peu et vous souhaitez développer vos compétences managériales (délégation, gestion des ressources, fixation des priorités…).
Vous souhaitez améliorer la conscience de votre mode de fonctionnement (tendance au perfectionnisme, à la procrastination etc…).
Vous souhaitez identifier vos ressources et atouts utiles dans les moments difficiles (prise de parole en public, gestion de conflit, prise de décision).
Dans un coaching de développement personnel, le travail porte prioritairement sur :
- L’identification des obstacles qui vous empêchent d’atteindre votre objectif. Pour y arriver, le coach identifie les valeurs et les croyances qui sont à l’origine des blocages.
- La reconnaissance des ressources internes et externes qui vont vous permettre de dépasser les difficultés.
- La mise en place de stratégies efficaces dans des situations similaires.
- Le développement de nouveaux comportements adaptés à vos objectifs tout en tenant compte de vos spécificités.
- La prise de conscience de votre manière d’agir, de penser ou de ressentir les choses ainsi que les autres options qui s’offrent à vous.
Dans le coaching de développement personnel, le coach utilise essentiellement les techniques issues de la programmation neurolinguistique ainsi que les outils de coaching les plus adaptés au développement personnel.
(plus de 20 années de leadership).
Un coach formé aux meilleures techniques d’accompagnement au sein de centres réputés.
Un coach flexible qui s’adapte à vos particularités et à vos besoins.
Envie d’entreprendre un coaching pour développer vos compétences ?
N’hésitez plus ! La première séance de 30 min est non facturée et sans engagement.